7月22日，市供水總公司在三樓會議室召開了工作例會，領導班子成員、各部門主要負責人參加了會議。會上，部門負責人就近期工作完成情況進行了匯報。

    總公司黨委副書記、副總經理張傳峰在聽取匯報后，對大家提出的需要總公司協調解決的問題及下階段工作重點進行了部署，并針對公司近階段出現的工作作風懶散、勞動紀律觀念淡薄、工作不夠積極主動等現象提出了明確要求。

     張傳峰強調：勞動紀律是做好一切工作的前提和基礎，是工作作風的內在要求，加強勞動紀律，目的就是從根本上轉變工作作風，提高辦事效率。為此他要求總公司職工要嚴格執行公司勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責，遵守辦公制度，不得遲到、早退和無故曠工；各部門要加強對本部門職工的管理，嚴格請假、考勤制度。因公外出，要向相關負責人說明情況并嚴格相關制度要求，因私外出，要辦理請假手續，否則視為曠工；要加強打卡簽到制度的管理，切實把打卡簽到制度與職工的年終考核、津貼發放掛鉤；辦公室、紀檢監察室、人力資源部要將不定期、不定時對各部門出勤情況進行抽查，如有違規現象，將對違規人員進行通報批評并按相關制度予以處理。