為促進總公司管理更加規范化，進一步提高管理水平，確保工作有序開展，結合目前隊伍管理和思想教育的現狀，供水總公司決定從8月12日至11月末在全公司開展紀律作風整頓活動，以優良的作風為公司正規化建設和各項工作的正常開展創造穩定的內部環境。

        此次活動分為四個階段進行。第一階段進行動員學習，下發實施方案，成立領導小組，廣泛宣傳，使全體員工充分認識這次整頓活動的重要性和緊迫性。第二階段進行查擺剖析。廣泛征求各部門員工意見，緊密結合黨員干部在思想作風、工作作風和紀律作風方面存在的問題撰寫剖析材料。第三階段進行完善措施。集中日常管理中存在的問題，聯系實際，修改和完善各項規章制度。第四階段進行檢查驗收。總公司將派出考核驗收小組對各部門情況進行驗收，確保活動落實到位。

      公司黨委副書記、副總經理張傳峰強調要扎實深入開展作風紀律整頓，統一員工思想認識，解決當前機關作風建設中存在的突出問題；要把作風整頓活動與當前開展的“三項整治”和“興學風、轉作風、清政風、樹新風”等活動結合起來；要堅持多措并舉，開展集中整治，充分發動廣大職工廣泛參與，堅持標本兼治，作為公司年終考核的重要依據；要加強考核督查。按照《實施方案》確定的工作內容和任務要求，定期督促指導，及時考核督查，確保各項工作任務落到實處。