11月8日下午，市供水有限公司在五樓會議室召開干部工作會議，公司黨委副書記、總經理李振剛主持會議，公司中層以上領導干部參加會議。

會議宣讀了公司新聘任的同志任職通知，新任中層干部代表程志、姚思佳作表態發言。

總公司黨委書記、董事長張傳峰對新聘任的同志工作提出要求。張傳峰指出，此次公司干部調整和內設機構的重新優化，是公司黨委從公司完成改制后的現實意義出發，從供水高質量發展的全局出發，從踏實踐行總書記提出的“人民至上”的時代號召出發，經過慎重考慮、層層選拔、反復醞釀和廣泛征求意見后，公司黨委會集體研究后作出的重要決定。

張傳峰強調，供水黨員干部要堅定繼續前進的底氣，深入學習領會黨的二十大豐富內涵，切實提升工作水平，營造用心學習、用心謀事、用心干事的風氣；要牟定明確的前進方向，按照供水工作報告中明確提出的八大目標和在全省供水行業奮力實現“樹皖北標桿、創全省一流”的企業愿景，切實以強大的定力換取發展的動力；要付諸強有力的行動，進一步強化責任意識、建功意識，埋頭苦干、勇毅前行，立足于自身工作崗位，選準抓落實的切入點，扭住抓落實的著力點，把握抓落實的突破點，努力譜寫一篇“實打實”的民生文章。

張傳峰要求，全體黨員干部要篤學善思，力行致遠。要堅持學習黨的二十大精神及黨的方針政策，時刻保持清醒頭腦和政治定力，不斷加強綜合知識學習，努力提升綜合素質；要謀劃長遠，搞好發展。要樹立系統和整體觀念，把更多的精力放在謀大事上，努力做到明了全局、把握中心、突出重點，對待任何工作都要立說立行、馬上就辦，做到高起點謀劃、高標準推進、高速度落地；要盡職盡責、敢于擔當。要有敢于擔當、高度負責的態度，不斷創新，在辦好具體事務的同時善于抓大事、謀全局，在優質高效完成工作任務的同時善于自覺開動腦筋、主動服務、創造性工作；要抓好個人廉政建設，帶頭執行各項紀律規定，嚴格要求自己，樹立供水企業的良好形象；要扎根崗位，奮力爭先。要學管理，提高干事創業的能力和水平；要學業務，常“充電”，勤“加油”，切實提升自身的專業技能 ；要學政策，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快融入新發展格局，全力打造新發展優勢。

會上，李振剛作總結發言，他要求新聘任的同志要保持穩定，要穩定心態、穩定狀態，保持工作的連續性、連貫性；要認真交接，調整科室崗位的負責同志，在熟悉新業務的同時，對自己原有的業務進行總結匯總，列出清單明細、逐項業務交接；要明確目標。調整后的科室要盡快按照新的職能明確目標，確定工作步驟、工作計劃、工作方案。

李振剛勉勵供水黨員干部要一如既往地團結協作、互幫互助，以時不我待、只爭朝夕的勁頭投入工作，理清干事創業的思路，樹立擔當作為的作風，履職盡責，服務大局，時刻把供水發展放在心上，創造一流的工作業績、展現阜陽供水新的面貌。（黨委辦公室）